Projectmanager - New. Brand Activators. Scroll to top

Projectmanager


Wij zijn New. Wij zijn Brand Activators.

Het gaat goed met New Brand Activators. Steeds meer mooie A-merken waaronder Sligro, SPAR, Spare Rib Express, COOP supermarkten en Bavaria, én ook KIA, TUI, Mars en Univé maken graag gebruik van de diensten van NEW. We groeien en daarom willen we ons team met projectmanagers (PM) uitbreiden en versterken. In deze functie onderhoud je het dagelijks contact met de klant, neem je briefing van de klant in ontvangst en stel je op basis hiervan de briefing voor het bureau samen.

De PM is verantwoordelijk voor een stipte nakoming van de gemaakte afspraken, welke hij/zij steeds tijdig vastlegt in werkverslagen, bewaakt de voortgang (inclusief kosten) en stuurt zo nodig intern bij. De PM wordt tevens geacht sturing te geven aan de ontwikkeling van de communicatieplanning en de maximalisatie van de activiteiten t.b.v. de klant.

Tegenover de klant is de PM de verbindende factor die de groep medewerkers vertegenwoordigt die bij de interne klantbehandeling betrokken zijn en presenteert en verdedigt (mede) de creatieve voorstellen van het bureau aan de klant.


Functie-eisen/ opleidingsniveau/ werkervaring

HBO-niveau, aangevuld met relevante reclame-opleidingen en/ of min. 3 jaar werkervaring, bij voorkeur aan bureauzijde. Je beheerst de Nederlandse taal foutloos in woord en geschrift en beheerst de Engelse taal op werkbaar niveau.


Plaats in de organisatie

  • Rapporteert aan: account director en operationeel directeur
  • Werkt nauw samen met: concept, creatie, realisatie en productie medewerkers


Taken en verantwoordelijkheden

  • Is eerste aanspreekpunt voor klant, zowel intern als extern
  • Onderhoudt dagelijks contact met de klant op operationeel niveau
  • Maakt briefings en de-briefings
  • Is budgetverantwoordelijk, maakt zelf winnende offertes
  • Maakt planningen en begrotingen i.s.m. creatieve medewerkers
  • Bewaakt de planning/ uitvoering/ voortgang projecten
  • Plant medewerkers zelf in
  • Stelt voortgangsrapportages op
  • Verleent ondersteuning aan de accountmanager
  • Blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied

 

 Competenties/ gedragscriteria

  • Organisatietalent
  • Flexibel
  • Luistervaardig
  • Commercieel
  • Uitdrukkingsvaardig, zowel mondeling als schriftelijk
  • Zelfstandig
  • Maakt afspraken, komt afspraken na
  • Opbouwend kritisch
  • Positief
  • Sociaal
  • Fun to work with


Organisatie
We bieden een marktconform salaris, afhankelijk van je leeftijd en ervaring met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer direct

Interesse? Vul dan onderstaand formulier in.